【体験談】レバウェル介護の評判・口コミと年収アップの真実

レバウェル介護を登録しようか迷っているけど、気になって踏み出せていませんか？
実は、わたしも同じでした。
「電話がしつこい」という口コミを見て、登録をためらっていた一人です。

しかし実際に使ってみると、電話がしつこいと感じることはありませんでした。
それどころか、アドバイザーの丁寧なヒアリングのおかげで、転職活動2ヶ月で年収20万円アップを実現しました。

この記事では、実際にレバウェル介護を使ったわたしの評判・体験談と、2ヶ月で年収20万円アップを実現した具体的なノウハウを公開します。
良い点だけでなく、気になった点も正直にお伝えします。

この記事を読むと、レバウェル介護の口コミを知った上で、登録すべきかどうかを判断できるようになります。

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レバウェル介護の評判・口コミ

だいきの評価

実際に2ヶ月間使ってみた率直な感想をお伝えします。

総合評価：★★★★★

「5つ星は怪しい」と思われるかもしれません。ただこれが正直な評価です。
転職の目的だった年収アップを実現してくれたので、満点をつけました。

良かった点を具体的に挙げると、

• 電話がしつこいと感じなかった
• アドバイザーが希望条件を徹底的に聞いてくれた
• 自分の介護観に合う施設を一緒に探してくれた
• 給料交渉を代わりにやってくれた
• 非公開求人を紹介してもらえた

一般的に「レバウェル介護は電話がしつこい」「担当者によって対応の差がある」「希望と違う求人を紹介された」という悪い口コミがあります。
しかし私自身はこれらを感じませんでした。
良い担当者に当たったからだと思います。

もし担当者と合わなかった場合は交代も可能です。
レバウェル介護の最大の強みは求人数の多さです。
担当者を変えてでも使ってみる価値があります。

他の利用者の口コミ

良い口コミとして多く見られるのは、対応の速さ・LINE対応・非公開求人・交渉代行・職場のネガティブ情報の開示などです。
一方、担当者の対応差や電話の多さを指摘する声もあります。

実際の口コミはみん評でご確認ください。

なぜ評判がいいと感じたのか

① 電話がしつこくなかった

「レバウェル介護は電話がしつこい」という口コミが多いのは事実です。
しかし私自身は全くそう感じませんでした。

なぜしつこいと言われるのか気になったので、実際にアドバイザーに聞いてみました。

つまり「電話がしつこい」と感じる理由のほとんどは、登録後に連絡を無視しているからです。

電話を無視したらどうなる？

レバウェル介護からの電話を無視し続けると、すべての転職サポートがストップします。
好条件の求人を逃すのはもったいないです。
「今は忙しい」という場合は、LINEやメールで連絡手段を変更するか、電話できる時間帯を伝えるだけで解決します。

電話が多くて困った時の対処法

• 連絡手段をLINEやメールに変更する
• 電話できる時間帯・頻度を指定する
• 担当者に直接「連絡が多い」と伝える
• どうしても合わない場合は担当者を変更する

② 希望をとことん聞いてくれた

登録後の最初のカウンセリングで驚いたのが、希望条件のヒアリングの丁寧さです。

給与・通勤時間・施設の種類・役職・介護観まで、こちらが言う前に聞いてくれました。
「しつこいぐらい（笑）」と感じるくらい丁寧なヒアリングでした。

このヒアリングがあったからこそ、その後の求人提案の精度が高かったと思っています。
希望条件が曖昧なまま転職活動をしていた自分にとって、アドバイザーと話すことで「自分が本当に求めているものは何か」が整理できました。

③ 介護観で施設を探してくれた

条件面だけでなく「どんな介護をしたいか」という介護観をこちらから伝えたところ、それをもとに施設を探してくれました。

私の場合、利用者主体の介護を大切にしているので、スタッフ主体の介護をしている施設には行きたくありませんでした。ただ、介護観は求人票を見ただけでは判断できません。

アドバイザーは実際に施設に足を運んで情報を集めてくれており、「この施設はどんな介護観を持っているか」という情報まで共有してくれました。
結果として、自分の介護観に合う施設に転職できました。

④ 給料交渉を代行してくれた

転職活動で一番ハードルが高いのが給料交渉です。
自分で「給料を上げてほしい」と直接言うのは心理的に難しいですし、言い方によっては採用に影響することもあります。

レバウェル介護では、アドバイザーが間に入って給料交渉を代行してくれます。
私の場合、「最低10万円アップ」という条件を伝えたところ、アドバイザーが施設側と交渉してくれました。
自分では言いにくい希望も、第三者が伝えることでスムーズに実現できます。

⑤ 非公開求人を紹介された

レバウェル介護には、一般には公開されていない非公開求人があります。
人気が高く応募が殺到するため、あえて公開しない求人です。

登録者だけが紹介してもらえるため、転職サイトを自分で検索しているだけでは出会えない求人です。私もいくつか、アドバイザーから非公開求人を紹介してもらいました。
「こんな条件の求人があるとは思わなかった」というのが正直な感想です。

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年収が上がった3STEP

STEP1 年収アップ求人を探す

まず自分の市場価値を知ることから始めます。
介護業界において、自分のスキルや経験がどれくらい評価されるのかをアドバイザーに確認します。

年収が上がる求人を複数提案してもらうことで、今の職場との比較ができます。
もし年収が下がるなら今の職場に残る選択肢もあります。
年収が上がる求人があるということは、今の職場よりも自分を評価してくれるところがあるということです。
まずはアドバイザーに「年収が上がる求人を複数教えてほしい」と伝えましょう。

STEP2 条件を確認する

アドバイザーが提案してくれた求人が、自分の条件を満たしているか確認します。
基本的にはアドバイザーが選別してくれているので大きなズレはありませんが、改めて自分でも確かめることが重要です。
自分の中で「譲れない条件」を明確にしておくことが大切です。

私の譲れない条件はこうでした。

• リーダー職（役職）
• 看護小規模多機能型居宅介護
• 固定給で年収10万円アップ
• 通勤時間は片道30分以内

ただ、すべての条件を満たす求人はなかなかありません。
そのため、この4つにも優先順位をつけました。

STEP3 見学で直接確認する

条件が合う求人が見つかったら、必ず見学に行きます。
アドバイザーの情報を信頼しつつも、最終的には自分の目で確認することが重要です。

見学で必ず確認すること：

• 年収（月収）の確認：自分のスキルを伝えて、実際にいくらからスタートするか確認する
• 介護観の確認：どんな介護をおこなっているか現場を見る

給与面はアドバイザーの提案と大きな相違はありませんが、介護観が合っているかは、自分で最終確認が必要です。
私の場合、雰囲気が良くてもスタッフ主体の介護をしている施設へは行きたくありませんでした。
これは実際に見学しないとわからない部分です。

見学の日程調整もアドバイザーがやってくれます。希望すれば同行もしてくれます。

この3STEPを実践した結果、自分のやりたい介護ができ、かつ年収が上がる転職を2ヶ月で実現できました。

使うべき人とそうでない人

使うべき人

① 年収を上げたい介護職

給料交渉を自分でやるのは心理的にハードルが高いです。
アドバイザーが代わりに交渉してくれるため、言いにくい希望も実現しやすくなります。

② 今より良い職場環境に転職したい人

アドバイザーが実際に施設に足を運んで情報を集めてくれます。
求人票だけではわからない職場の雰囲気や介護観まで確認できるため、入職後のミスマッチを防げます。

③ 忙しくて時間がない介護職

日程調整・条件交渉・書類添削をすべてアドバイザーが代行してくれます。
仕事をしながらでも効率よく転職活動を進められます。

④ 非公開求人を見たい人

一般公開されていない高条件の求人に出会えるのはエージェント登録者だけです。
転職サイトだけでは出会えない求人があります。

使うべきでない人

① 介護業界以外に転職したい人

レバウェル介護は介護業界に特化したサービスです。
他業種への転職を考えている方には向いていません。

② まだ転職するか決めていない人

情報収集段階の方には、アドバイザーからの連絡が多いと感じる可能性があります。
ただし「登録だけして情報収集する」という使い方も可能です。
転職を急かされることはないので、気軽に登録してみることをおすすめします。

③ 担当者と合わなかった場合

担当者によって対応の差があるのは事実です。
ただしその場合は担当者の変更が可能です。変更を遠慮する必要はありません。

今すぐ登録すべき理由

① 良い求人はすぐ埋まるから

介護職の転職市場は常に動いており、条件の良い求人はすぐに埋まります。
実際、私が紹介してもらった求人も「他の方から問い合わせが来ているので、早めに見学を」と言われることがありました。
登録が早ければ早いほど、良い求人と出会える可能性が高まります。

② 非公開求人があるから

レバウェル介護には、人気が高く応募が殺到するためあえて公開しない非公開求人があります。
転職サイトをいくら検索しても出会えない求人です。
登録しなければ、この求人を見ることすらできません。

③ 無料でやめられるから

登録に費用は一切かかりません。
使ってみて合わなければ途中でやめることも可能です。
まずは自分の市場価値を知るだけでも、転職活動の大きな一歩になります。
「いつか転職したい」と思っているなら、今すぐ動き出す価値があります。

まとめ

レバウェル介護の評判を一言で言うと、「使って良かった」です。

電話がしつこいという口コミは確かにあります。
ただ実際に使ってみると、担当者との関係次第でほとんど気になりませんでした。
もし担当者と合わなければ変更も可能です。

私自身、「電話がしつこそう」と思いながら登録し、結果的に2ヶ月で年収20万円アップを実現しました。
アドバイザーが希望条件を徹底的に聞いてくれ、給料交渉まで代わりにやってくれたからです。

転職は面倒です。ただ行動しなければ、今の職場環境も給料も変わりません。

まずは無料登録して、自分の市場価値を知るところから始めてみてください。
今より自分を評価してくれる施設が、必ずあります。

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